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走进上元

       上,取“上等、等级高、品质良好”之意,上元教育只做高品质课程;

  元,及“元首、元勋、状元”之意,上元教育培养的学员都是优质学员;

  上元教育取“上元节”吉祥圆满之意,即:上元教育以高品质课程培养优质学员,成就其幸福圆满的人生为目标。

  1、上元教育发展历程

  2005 年,上元在苏州起步,从捷梯教育开始,十年的时间迅速成长,现拥有上元会计、上元设计、上元资格、上元考研、上元建工、上元 IT、上元外语等品牌,成为横跨中国经济最活跃的江苏、安徽、上海、浙江四地,拥有近80多家校区的综合类培训机构。

  【上元教育四个发展阶段】

  2005年-2009年:初创期

  这时期的上元,蛰伏沉淀,积累着腾飞的势能,从模式的创新,到服务体系的打造,上元进行着一系列的创新和探索。

  2009年-2013年:战略扩张期

  这五年,从无锡开始,上元开始了快速扩张的脚步,5年的时间,新开几十家校区,遍布苏浙沪皖。

  2014年-2016年:战略调整期

  经过5年的高速发展,上元开始着力加强内部管理,制度流程建设,为未来发展积蓄能量。

  2017年-至今:战略腾飞期

  2017年,在新的战略目标的指引下,上元开始新的征程。

  2、上元教育版图

  3、上元教育使命与愿景

  4、上元教育核心价值观

  核心价值观是上元人共同认可的精神价值,共有的精神特质;是上元人判断与学员之间、员工之间、上下级之间处事的是非标准,遵循的行为准则。

  【我心向学员】

  在上元,我们认为学员的成长,能力提升、职业发展是我们存在的意义和价值;我心向学员,这要求我们在课程设计,教学服务,规范管理上均以学员的满意度为衡量标准和依据。

  【态度决定命运】

  勤奋,坚持,拼搏,热情,专注,坚持作出贡献,是上元人认为成就事业应当具备的基本态度,这个态度决定我们事业的成败,甚至也是人生成败的关键。

  【以奋斗者为本】

  只有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗,不断清除阻碍我们内部保持活力和创新机制的因素,不断清除懒惰和安逸的心理,崇尚劳动精神和不亚于任何人的努力与付出,崇尚为团队做出贡献,我们的事业才能不断攀高和长治久安。

  【创新驱动未来】

  人与人之间的竞争,本质上是知识和学习力的竞争,知识可以改变命运,学习可以改变未来,上元人拒绝因循守旧,墨守成规,通过不断创新教学,管理模式,提供切近学员需求的更好服务,提高上元人职业素养。

  【以终为始,目标导向】

  上元人认为,人生无论工作或学习,应当有自己的奋斗目标,应当具有坚定的意志品质,对达成目标的坚定信念,为达成目标而愿付出一切代价的决心以及相匹配的行为,否则会庸庸碌碌,无所作为。

  【责任与感恩】

  公司感恩员工兢兢业业的努力与付出,员工也应当感恩公司搭建的学习成长平台;公司及各级管理人员有帮助员工成长的责任与义务,员工有维护公司荣誉,为学员提供优质服务的责任与义务。